Każdy sprzedawca w empik.com jest przedsiębiorcą. Wszystkie obowiązki związane z umową sprzedaży ciążą na sprzedawcy.
Masz już ten produkt? Dodaj go do Biblioteki i podziel się jej zawartością ze znajomymi.
Pracę można świadczyć na różnej podstawie: umowy o pracę, umowy zlecenia czy umowy o dzieło. Najpopularniejsza jest umowa o pracę, ale często strony wolą skorzystać z innych umów. Wybierając rodzaj zawieranej umowy, należy sprecyzować jej treść i typ. Umowa cywilnoprawna nie powinna określać obowiązków zleceniobiorcy, nie można bowiem zawierać umowy cywilnoprawnej na warunkach umowy o pracę. Ponadto przy zawieraniu umowy zlecenia należy dopilnować, aby minimalna stawka za godzinę wykonywania zlecenia nie była niższa niż 13 zł.
Poradnik w przejrzysty sposób opisuje najpopularniejsze formy zatrudniania pracowników, w tym pracowników tymczasowych (z uwzględnieniem zmian obowiązujących od 1 czerwca 2017 r.). Z publikacji czytelnik dowie się:
Całość poparta praktycznymi wzorami dokumentów i przykładami.
ID produktu: | 1164225777 |
Tytuł: | Zatrudnianie pracowników- poradnik dla pracodawców |
Tytuł oryginalny: | Poradnik Gazety Prawnej 7/2017 |
Autor: | Opracowanie zbiorowe |
Wydawnictwo: | Grupa Wydawnicza Infor |
Język wydania: | polski |
Język oryginału: | polski |
Liczba stron: | 100 |
Data premiery: | 2017-08-14 |
Rok wydania: | 2017 |
Format: |
PDF
|
Liczba urządzeń: | bez ograniczeń |
Drukowanie: | bez ograniczeń |
Kopiowanie: | bez ograniczeń |
Indeks: | 22799517 |
ocen
Podziel się na Facebooku
Właśnie zrecenzowałem Zatrudnianie pracowników- poradnik dla pracodawców
Pracę można świadczyć na różnej podstawie: umowy o pracę, umowy zlecenia czy umowy o dzieło. Najpopularniejsza jest umowa o pracę, ale często strony wolą skorzystać z innych umów. Wybierając rodzaj ...