Serwis Prawno-Pracowniczy 12. Dyskryminacja w zatrudnieniu jak można jej uniknąć
Każdy sprzedawca w empik.com jest przedsiębiorcą. Wszystkie obowiązki związane z umową sprzedaży ciążą na sprzedawcy.
Potrzebujesz pomocy w zamówieniu?
ZadzwońProdukt niedostępny
Masz już ten produkt? Dodaj go do Biblioteki i podziel się jej zawartością ze znajomymi.
Potrzebujesz pomocy w zamówieniu?
zamknijSprawdź jak złożyć zamówienie krok po kroku.
Możesz też zadzwonić pod numer +48 22 462 72 50 nasi konsultanci pomogą Ci złożyć zamówienie.
Może Cię zainteresować
- Kryteria dyskryminacji
- Dyskryminacja pośrednia i bezpośrednia
- Molestowanie, molestowanie seksualne
- Zakaz wiktymizacji
- Dyskryminacja a rozwiązanie stosunku pracy
- Kształtowanie warunków zatrudnienia, awansu, dostępu do szkoleń
- Zasada równego traktowania w zakresie wynagrodzeń
- Zakaz dyskryminacji w pytaniach i odpowiedziach
| ID produktu: | 1127595468 |
| Tytuł: | Serwis Prawno-Pracowniczy 12. Dyskryminacja w zatrudnieniu jak można jej uniknąć |
| Autor: | Opracowanie zbiorowe |
| Wydawnictwo: | Grupa Wydawnicza Infor |
| Język wydania: | polski |
| Język oryginału: | polski |
| Liczba stron: | 82 |
| Data premiery: | 2016-07-22 |
| Rok wydania: | 2016 |
| Data wydania: | 2016-07-22 |
| Forma: | książka |
| Okładka: | miękka |
| Wymiary produktu [mm]: | 235 x 5 x 165 |
| Indeks: | 19958897 |
Zobacz także
Zatrudnianie cudzoziemców po zmianach od 29 stycznia 2022 r.
Guza-Kiliańska Renata
,
Makowski Mariusz
58,99 zł
Wielkie śmiałe cele. Czyli jak inspirować siebie i innych do wysokich lotów
Pieńkowski Ryszard
99,00 zł
Zakończenie i likwidacja działalności gospodarczej
Bartkowiak Emilia
,
Takats Gyongyver
,
Ziółkowski Grzegorz
95,08 zł
ocen
Podziel się na Facebooku
Właśnie zrecenzowałem Serwis Prawno-Pracowniczy 12. Dyskryminacja w zatrudnieniu jak można jej uniknąć
Kryteria dyskryminacji Dyskryminacja pośrednia i bezpośrednia Molestowanie, molestowanie seksualne Zakaz wiktymizacji Dyskryminacja a rozwiązanie stosunku pracy Kształtowanie warunków zatrudnienia, ...