Każdy sprzedawca w empik.com jest przedsiębiorcą. Wszystkie obowiązki związane z umową sprzedaży ciążą na sprzedawcy.
Masz już ten produkt? Dodaj go do Biblioteki i podziel się jej zawartością ze znajomymi.
Sprawdź jak złożyć zamówienie krok po kroku.
Możesz też zadzwonić pod numer +48 22 462 72 50 nasi konsultanci pomogą Ci złożyć zamówienie.
Świadomość znaczenia marki pracodawcy stale rośnie. Coraz więcej firm zdaje sobie sprawę, że aby mogły odnieść rynkowy sukces równie mocno jak lojalnych klientów i stosowania biznesowych reguł potrzebują wykwalifikowanych, zmotywowanych pracowników. Marka pracodawcy może być gwarantem, że w firmie będą pracować właściwe osoby, które docenią to, co firma już osiągnęła i które będą właściwie wypełniać powierzane im zadania.
Budowanie marki pracodawcy to proces łączący komunikację zewnętrzną, marketing, Public Relations, sponsoring z komunikacją wewnętrzną, zarządzaniem personelem, budowaniem marki wewnętrznej firmy oparty na niepowtarzalnej kulturze organizacji.
Strategie employer brandingowe tworzy się, by dokonać zmian lub, by o firmie opowiedzieć innym. Ale co zmieniać? O czym opowiadać? Co jest najważniejsze? A przede wszystkim jak to zrobić? Odpowiedź na te i wiele innych pytań w książce.
ID produktu: | 1100481609 |
Tytuł: | Employer branding – marka pracodawcy w praktyce |
Autor: | Dąbrowska Julita |
Wydawnictwo: | Wydawnictwo Słowa i Myśli |
Język wydania: | polski |
Język oryginału: | polski |
Liczba stron: | 228 |
Numer wydania: | I |
Data premiery: | 2014-11-19 |
Data wydania: | 2014-11-19 |
Forma: | książka |
Okładka: | miękka |
Wymiary produktu [mm]: | 17 x 240 x 168 |
Indeks: | 15502933 |
Podziel się na Facebooku
Właśnie zrecenzowałem Employer branding – marka pracodawcy w praktyce
Świadomość znaczenia marki pracodawcy stale rośnie. Coraz więcej firm zdaje sobie sprawę, że aby mogły odnieść rynkowy sukces równie mocno jak lojalnych klientów i stosowania biznesowych reguł ...Rewelacyjna książka, MUST READ dla każdego , kto zajmuje się tematem teoretycznie czy praktycznie.