Każdy sprzedawca w empik.com jest przedsiębiorcą. Wszystkie obowiązki związane z umową sprzedaży ciążą na sprzedawcy.
Dodaj ten produkt do jednej z utworzonych przez Ciebie list i zachowaj go na później.
Sprawdź jak złożyć zamówienie krok po kroku.
Możesz też zadzwonić pod numer +48 22 462 72 50 nasi konsultanci pomogą Ci złożyć zamówienie.
If any of the following behaviors sound like you or someone you work with, beware! In Why CEOs Fail, David L. Dotlich and Peter C. Cairo describe the most common characteristics of derailed top executives and how you can avoid them: * Arrogance-- you think that you're right, and everyone else is wrong. * Melodrama-- you need to be the center of attention. * Volatility-- you're subject to mood swings. * Excessive Caution-- you're afraid to make decisions. * Habitual Distrust-- you focus on the negatives. * Aloofness -- you're disengaged and disconnected. * Mischievousness-- you believe that rules are made to be broken. * Eccentricity-- you try to be different just for the sake of it. * Passive Resistance-- what you say is not what you really believe. * Perfectionism-- you get the little things right and the big things wrong. * Eagerness to Please-- you try to win the popularity contest.
ID produktu: | 1009679194 |
Tytuł: | Why CEOs Fail |
Seria: | J-B Us Non-Franchise Leadership |
Autor: | Dotlich David L. , Cairo Peter C. |
Wydawca: | John Wiley&Sons Inc. , Wiley John&Sons Inc. |
Język wydania: | english |
Ilość stron: | 208 |
Data premiery: | 2003-04-01 |
Okładka: | twarda |
Wymiary [mm]: | 24 x 218 x 148 |
Indeks: | 60450432 |
ocen
Podziel się na Facebooku
Właśnie zrecenzowałem Why CEOs Fail
If any of the following behaviors sound like you or someone you work with, beware! In Why CEOs Fail, David L. Dotlich and Peter C. Cairo describe the most common characteristics of derailed top ...