19,99 zł
Produkt cyfrowy
cyfrowy
Autor: |
Każdy sprzedawca w empik.com jest przedsiębiorcą. Wszystkie obowiązki związane z umową sprzedaży ciążą na sprzedawcy.
Masz już ten produkt? Dodaj go do Biblioteki i podziel się jej zawartością ze znajomymi.
Odwołując się od wypowiedzenia lub rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia, pracownik zwolniony z pracy z naruszeniem przepisów prawa albo na podstawie przyczyny, która okazała się nieprawdziwa lub nieuzasadniona, ma prawo wyboru jednego z dwóch roszczeń, którego będzie dochodzić od pracodawcy. Pierwsze z nich to uznanie bezskuteczności wypowiedzenia (jeśli jego termin jeszcze nie upłynął) lub żądanie przywrócenia do pracy. Drugie zaś to żądanie odszkodowania. A jakie uprawnienia przysługują wówczas pracodawcy?
ID produktu: | 1489937283 |
Tytuł: | Przywrócenie do pracy. Niecelowość lub niemożliwość przywrócenia zwolnionego pracownika do pracy |
Autor: | Krawczyk Rafał |
Wydawnictwo: | Wydawnictwo Wiedza i Praktyka |
Język wydania: | polski |
Liczba stron: | 12 |
Data premiery: | 2024-05-21 |
Rok wydania: | 2024 |
Format: |
MOBI
|
Liczba urządzeń: | bez ograniczeń |
Drukowanie: | bez ograniczeń |
Kopiowanie: | bez ograniczeń |
ocen
Podziel się na Facebooku
Właśnie zrecenzowałem Przywrócenie do pracy. Niecelowość lub niemożliwość przywrócenia zwolnionego pracownika do pracy
Odwołując się od wypowiedzenia lub rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia, pracownik zwolniony z pracy z naruszeniem przepisów prawa albo na podstawie przyczyny, która okazała się nieprawdziwa ...