Autor: |
Wydawnictwo: | Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego |
Data premiery: | 2020-04-06 |
Liczba stron: | 136 |
Autor: | Rogozińska-Pawełczyk Anna, Cewińska Joanna, Lubrańska Anna, Oleksiak Piotr, Striker Małgorzata |
Każdy sprzedawca w empik.com jest przedsiębiorcą. Wszystkie obowiązki związane z umową sprzedaży ciążą na sprzedawcy.
Masz już ten produkt? Dodaj go do Biblioteki i podziel się jej zawartością ze znajomymi.
Sprawdź jak złożyć zamówienie krok po kroku.
Możesz też zadzwonić pod numer +48 22 462 72 50 nasi konsultanci pomogą Ci złożyć zamówienie.
Prezentowana monografia to opracowanie komplementarne względem czysto teoretycznych pozycji dotyczących zarządzania generacyjnego, zarządzania wiekiem, zarządzania różnorodnością czy zarządzania zróżnicowanymi zespołami w organizacji. Dzięki ujęciu interdyscyplinarnemu ukazano w niej wiele aspektów związanych ze stosunkiem pokoleń wobec wartości i zagrożeń, przed którymi stoją współczesne organizacje.
Publikacja jest kierowana do naukowców i studentów, a także do pracodawców, menadżerów, osób odpowiedzialnych za HR, instytucji szkoleniowych, instytucji otoczenia biznesu oraz innych podmiotów zainteresowanych zarządzaniem pracownikami zróżnicowanymi wiekowo. Stanowi aktualną próbę refleksji nad tematyką różnorodności pokoleniowej pracowników z perspektywy utrzymania i zwiększania jej w organizacji.
Powyższy opis pochodzi od wydawcy.
ID produktu: | 1241518116 |
Tytuł: | Pokolenia wobec wartości i zagrożeń współczesnych organizacji |
Autor: | Rogozińska-Pawełczyk Anna , Cewińska Joanna , Lubrańska Anna , Oleksiak Piotr , Striker Małgorzata |
Wydawnictwo: | Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego |
Język wydania: | polski |
Język oryginału: | polski |
Liczba stron: | 136 |
Numer wydania: | I |
Data premiery: | 2020-04-06 |
Rok wydania: | 2020 |
Data wydania: | 2020-04-06 |
Forma: | książka |
Okładka: | miękka |
Wymiary produktu [mm]: | 172 x 7 x 252 |
Indeks: | 35040927 |
ocen
Podziel się na Facebooku
Właśnie zrecenzowałem Pokolenia wobec wartości i zagrożeń współczesnych organizacji
Prezentowana monografia to opracowanie komplementarne względem czysto teoretycznych pozycji dotyczących zarządzania generacyjnego, zarządzania wiekiem, zarządzania różnorodnością czy zarządzania ...