Każdy sprzedawca w empik.com jest przedsiębiorcą. Wszystkie obowiązki związane z umową sprzedaży ciążą na sprzedawcy.
Masz już ten produkt? Dodaj go do Biblioteki i podziel się jej zawartością ze znajomymi.
Sprawdź jak złożyć zamówienie krok po kroku.
Możesz też zadzwonić pod numer +48 22 462 72 50 nasi konsultanci pomogą Ci złożyć zamówienie.
Mistrzostwo osobiste, modele myślowe, wspólna wizja, zespołowe uczenie się i myślenie systemowe – to pięć dyscyplin, których opanowanie pozwoli na zbudowanie organizacji uczącej się, dzięki czemu można osiągnąć trwałą przewagę konkurencyjną.
Peter M. Senge wskazuje w jaki sposób firmy mogą uporać się z upośledzeniami zdolności uczenia się, zagrażającymi produktywności i utrudniającymi osiągnięcie sukcesu. Organizacje uczące się stosują nowe, ekspansywne sposoby myślenia i uwalniają nowe aspiracje, aby wspierać swoich pracowników w osiąganiu wspólnych celów, z którymi ludzie się naprawdę identyfikują.
ID produktu: | 1047665689 |
Tytuł: | Piąta dyscyplina. Teoria i praktyka organizacji uczących się |
Autor: | Senge Peter M. |
Tłumaczenie: | Lipa Michał |
Wydawnictwo: | Wolters Kluwer |
Język wydania: | polski |
Język oryginału: | angielski |
Liczba stron: | 456 |
Numer wydania: | VI |
Data premiery: | 2012-04-06 |
Rok wydania: | 2012 |
Data wydania: | 2012-04-06 |
Forma: | książka |
Okładka: | twarda |
Wymiary produktu [mm]: | 253 x 32 x 175 |
Indeks: | 11295396 |
Podziel się na Facebooku
Właśnie zrecenzowałem Piąta dyscyplina. Teoria i praktyka organizacji uczących się
Mistrzostwo osobiste, modele myślowe, wspólna wizja, zespołowe uczenie się i myślenie systemowe – to pięć dyscyplin, których opanowanie pozwoli na zbudowanie organizacji uczącej się, dzięki czemu ...