Każdy sprzedawca w empik.com jest przedsiębiorcą. Wszystkie obowiązki związane z umową sprzedaży ciążą na sprzedawcy.
Masz już ten produkt? Dodaj go do Biblioteki i podziel się jej zawartością ze znajomymi.
Sprawdź jak złożyć zamówienie krok po kroku.
Możesz też zadzwonić pod numer +48 22 462 72 50 nasi konsultanci pomogą Ci złożyć zamówienie.
Co myślisz, kiedy obserwujesz prawdziwych liderów — biznesowych, społecznych, politycznych? Sądzisz, że mają wrodzone instynkty, charyzmę i talent do inspirowania innych? Że zarządzanie przychodzi im zupełnie naturalnie? Jesteś przekonany o tym, że najlepsi przywódcy posiadają dar udzielania jedynie właściwych odpowiedzi?
Przestań się oszukiwać. Każdy miewa trudne momenty, okresy zwątpienia i gorszą passę. Sztuka polega na tym, by zadawać odpowiednie pytania!
Oto zwięzły i ciekawy poradnik, dzięki któremu zwiększysz skuteczność w pracy. Jego najważniejszym elementem jest seria kluczowych pytań, zaprojektowanych tak, byś zaczął lepiej kierować swoją firmą i przejął kontrolę nad własną karierą. Książka jest pełna autentycznych historii i cennych wskazówek, które pomogą Ci udoskonalić Twoje umiejętności menedżerskie, utrzymać się na szczycie, zyskać większą pewność siebie i poczuć się jak po szkoleniu u wspaniałego mentora.
Powyższy opis pochodzi od wydawcy.
ID produktu: | 1063000217 |
Tytuł: | O co zapytasz człowieka w lustrze? Pytania, które czynią przywódcę |
Autor: | Steven Kaplan Robert |
Tłumaczenie: | Sugiero Joanna |
Wydawnictwo: | Wydawnictwo Helion |
Język wydania: | polski |
Język oryginału: | angielski |
Liczba stron: | 240 |
Numer wydania: | I |
Data premiery: | 2012-12-21 |
Data wydania: | 2012-12-21 |
Forma: | książka |
Okładka: | twarda |
Wymiary produktu [mm]: | 218 x 17 x 150 |
Indeks: | 12292738 |
ocen
Podziel się na Facebooku
Właśnie zrecenzowałem O co zapytasz człowieka w lustrze? Pytania, które czynią przywódcę
Co myślisz, kiedy obserwujesz prawdziwych liderów — biznesowych, społecznych, politycznych? Sądzisz, że mają wrodzone instynkty, charyzmę i talent do inspirowania innych? Że zarządzanie przychodzi im