Gry Szkoleniowe (okładka  twarda, wyd. 01.2002)

Proponowane gry są doskonałym uzupełnieniem wszelkiego rodzaju programów szkoleniowych, a ich celem jest skupienie uwagi uczestników na temacie zajęć i zainteresowanie nim oraz rozwijanie różnego typu umiejętności. Wśród gier przedstawionych w zbiorze znajdują się zarówno pobudzające, jak i gry bezpośrednio wspomagające rozwój kwalifikacji zawodowych. Każda z przedstawionych gier jest omówiona pod kątem celów szkoleniowych. W materiałach zamieszczono reguły gier, szczegółowe opisy postępowania przy ich przeprowadzaniu, listy wymaganych materiałów i przykłady modyfikacji. Zaprezentowane gry mogą być włączone do autorskiego programu szkoleniowego trenera i dostosowane do indywidualnych potrzeb. Autor dokonuje analizy poszczególnych typów gier, omawia czynniki wpływające na ich skuteczność oraz korzyści, jakie można dzięki nim osiągnąć. Uzupełnieniem zbioru jest przeznaczony dla trenerów program rozwoju umiejętności w zakresie tworzenia i stosowania gier szkoleniowych. Gry są przeznaczone dla szkoleniowców prowadzących między innymi treningi komunikacji niewerbalnej, werbalnej i pisemnej, zajęcia z zakresu budowania zaufania, dokonywania samooceny, doskonalenia asertywności, integrowania grupy, oceniania, podejmowania decyzji, przekazywania informacji zwrotnych, rozwiązywania problemów, budowania zespołów, rozwijania kreatywności i umiejętności słuchania. Adresaci: trenerzy, osoby prowadzące zajęcia edukacyjne i szkoleniowe.