Każdy sprzedawca w empik.com jest przedsiębiorcą. Wszystkie obowiązki związane z umową sprzedaży ciążą na sprzedawcy.
Dodaj ten produkt do jednej z utworzonych przez Ciebie list i zachowaj go na później.
Sprawdź jak złożyć zamówienie krok po kroku.
Możesz też zadzwonić pod numer +48 22 462 72 50 nasi konsultanci pomogą Ci złożyć zamówienie.
Cultural Change in Organizations provides answers for those wanting to help their culture move. This how-to book for creating what the Gallup poll calls an 'engagement culture' illustrates how to lead an organization toward increased business results and improved morale. This book showcases, in story form, how to create a culture which forges a powerful synthesis between management authority and employee participation which leads to striking results in safety, quality, and productivity. It is written from Robert Crosby's extensive experience 'in the trenches': within organizations where he works on a regular basis with all stakeholders. Examples span hi-tech, nuclear, government (city, county, and federal), manufacturing (union and non-union), the health industry, and non-profit organizations.
ID produktu: | 1104987590 |
Tytuł: | Cultural Change in Organizations |
Tytuł oryginalny: | A Guide to Leadership and Bottom-Line Results |
Autor: | Crosby Robert P |
Wydawca: | Crosby & Associates |
Język wydania: | english |
Ilość stron: | 222 |
Data premiery: | 2011-08-01 |
Rok wydania: | 2011 |
Forma: | książka |
Okładka: | miękka |
Wymiary [mm]: | 12 x 216 x 140 |
Indeks: | 50316861 |
ocen
Podziel się na Facebooku
Właśnie zrecenzowałem Cultural Change in Organizations
Cultural Change in Organizations provides answers for those wanting to help their culture move. This how-to book for creating what the Gallup poll calls an 'engagement culture' illustrates how to ...