#281 Przyszłość Pracy Hybrydowej - Analiza I Wyniki 24 Badań - Piotrek Dobra Rada - podcast (audiobook mp3)

Ponieważ szczepienia postępują a gospodarki krajowe się coraz bardziej otwierają, to pojawiają się pytania - jak będzie wyglądała praca po pandemii?
Warto dostrzec kwestie społeczne (jak rozwarstwienie czy praca zdalna kobiet, biura tylkko dla mężczyzn), futurystyczne (współpraca na linii człowiek - robot), pokoleniowe (cyfrowi nomadzi, długofalowa praca dla 1 pracodawcy) czy też związane z tym w jakim sektorze działa firma (banki 2B2F i klasyczna gospodarka vs firmy technologiczne).
Dzisiaj więc omawiam bardzo przekrojowy materiał z World Economic Forum, zawierający kilkadziesiąt analitycznych materiałów źródłowych (które pojawiły się w Financial Times, McKinsey, PwC, Addecco Group, UN Women, Microsoft czy Accenture, aby wymienić tylko kilka organizacji).
Więcej szczegółów w 281 odcinku Piotrka Dobrej Rady
#wykuwam #piotrekdobrarada #remoteonly #pracazdalna #pracahybrydowa
https://youtu.be/eCYvXi4xEqA
Mój mail [email protected]
Mój LinkedIn https://linkedin.com/in/konopka
Link do odcinka na YouTube https://youtu.be/eCYvXi4xEqA
Link do podcastu https://pod.fo/e/d01af
SoundCloud https://soundcloud.com/piotr-konopka-286414158/piotrek-dobra-rada-odc-281-przyszlosc-pracy-hybrydowej-analiza-i-wyniki-24-badan
Inspiracja https://www.weforum.org/agenda/authors/gayle-markovitz
Inspiracja https://www.weforum.org/agenda/2021/05/home-office-hq-hybrid-or-work-from-anywhere-this-is-what-businesses-are-planning/
Inspiracja https://www.ft.com/content/829208c1-2f2c-488f-9b92-95fe234c32af
Inspiracja https://www.mckinsey.com/featured-insights/future-of-work/whats-next-for-remote-work-an-analysis-of-2000-tasks-800-jobs-and-nine-countries
Inspiracja https://www.mckinsey.com/business-functions/organization/our-insights/what-executives-are-saying-about-the-future-of-hybrid-work
Inspiracja https://www.pwc.com/us/en/services/consulting/workforce-of-the-future/library/workforce-pulse-survey.html
Inspiracja https://www.adeccogroup.com/future-of-work/latest-insights/we-asked-8000-people-how-they-want-to-work-post-covid-19-here-are-5-things-they-told-us-that-will/
Inspiracja
https://www.techrepublic.com/article/the-great-resignation-of-2021-are-30-of-workers-really-going-to-quit/
Inspiracja https://www.weforum.org/agenda/2021/05/mother-s-day-2021-respect-for-the-job-mom-during-covid-19/
Inspiracja https://www.theguardian.com/money/2020/jul/14/end-of-the-office-the-quiet-grinding-loneliness-of-working-from-home
Inspiracja https://www.economist.com/leaders/2020/09/12/is-the-office-finished
Inspiracja https://www.reuters.com/article/us-usa-women-work-trfn-idUSKBN2741H8
Inspiracja https://www.ft.com/content/4743268e-e903-4822-acba-c22495367bbf?shareType=nongift
Inspiracja https://www.weforum.org/partners/live-updates#microsofts-accessibility-by-design
Inspiracja https://www.weforum.org/partners/live-updates#accenture-a-manifesto-for-a-new-world-of-working
Inspiracja https://www.weforum.org/partners/live-updates#wellcome-trust-workplace-mental-health
Inspiracja https://www.weforum.org/partners/live-updates#heidrick-struggles-digital-inclusion-in-the-hybrid-world-of-work
Inspiracja https://www.weforum.org/agenda/2021/05/how-businesses-reopen-will-define-how-society-recovers-from-covid-19-heres-how-that-might-look/
Inspiracja https://www.weforum.org/partners/live-updates#google-a-hybrid-approach-to-work
Inspiracja https://www.weforum.org/partners/live-updates#jpmorgan-one-of-the-first-to-outline-post-pandemic-work-plan
Inspiracja https://www.forbes.com/sites/jackkelly/2021/05/05/goldman-sachs-tells-employees-to-return-to-the-office-by-july-14-as-wall-street-pushes-back-on-the-work-from-home-trend/?sh=5dbb7ae54000
Inspiracja https://home.kpmg/xx/en/home/insights/2020/07/new-ways-of-working-becoming-the-norm-for-banks.html
Inspiracja https://www.weforum.org/partners/live-updates#mckinsey-what-are-employees-saying-about-remote-work