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Trendforscher beobachten, dass Lernen immer häufiger als ein »Sich-Ausprobieren« stattfindet. Rollenspiele sind dabei die meistgenutzte Simulationsmethode und nehmen einen wichtigen Platz im Methodenkoffer von Trainern ein. Hans-Jürgen Kratz veröffentlich in diesem Buch 20 Rollenspiele, die auf ein breites Spektrum aktueller Führungsprobleme eingehen. Beispielsweise . effektives Delegieren . das Umsetzen betrieblicher Veränderungen . Burnout-Syndrom entgegenwirken . Umgang mit leistungsschwachen Mitarbeitern . Konflikte sozialverträglich lösen Mit diesen Best-Practice-Rollenspielen einschließlich Lösungsansätzen sowie dem jeweiligen Führungs-Know-how erhalten Trainer/innen eine umfassende und ertragreiche Fundgrube.
| ID produktu: | 1071079638 |
| Tytuł: | 20 Rollenspiele für Führungssituationen |
| Seria: | Beltz Weiterbildung |
| Autor: | Kratz Hans-Jurgen |
| Wydawca: | Beltz Gmbh Julius , Beltz Gmbh Julius , Julius Beltz Gmbh&Co. Kg |
| Język wydania: | german |
| Ilość stron: | 334 |
| Forma: | książka |
| Okładka: | twarda |
| Wymiary [mm]: | 27 x 228 x 210 |
25,39 zł cena regularna
ocen
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Właśnie zrecenzowałem 20 Rollenspiele für Führungssituationen
Trendforscher beobachten, dass Lernen immer häufiger als ein »Sich-Ausprobieren« stattfindet. Rollenspiele sind dabei die meistgenutzte Simulationsmethode und nehmen einen wichtigen Platz im ...