#137 Dzień Zdrowia Psychicznego - Piotrek Dobra Rada - podcast (audiobook mp3)

Jutro jest Dzień Zdrowia Psychicznego. W związku z tym omawiam najnowsze badania z USA pokazujące, jak z tym zdrowiem jest w społeczeństwie. Czy wiecie, że 80% pracowników jest skłonnych zmienić pracę, jeśli nowy pracodawca będzie kładł większy nacisk na zdrowie psychiczne swoich pracowników? A jak jest u Was w firmach? Czy jest podobne badanie w Polsce? Przemek Wesołowski i Kasia Furman - słyszeliście o czymś takim? W dzisiejszym 137 odcinku są też 3 porady dla managerów, jak dbać o to zdrowie psychiczne
#wykuwam #piotrekdobrarada #remoteonly #pracazdalna #worldmentalhealthday
Mój mail [email protected]
Mój LinkedIn https://linkedin.com/in/konopka
Link do odcinka na YouTube https://youtu.be/AycXDL4HZqE
Link do podcastu https://pod.fo/e/a05cd
SoundCloud
https://soundcloud.com/piotr-konopka-286414158/piotrek-dobra-rada-odc-137-dzien-zdrowia-psychicznego
Badanie https://www.telusinternational.com/
Opracowanie badania w Forbes https://www.forbes.com/sites/chriswestfall/2020/10/08/mental-health-leadership-survey-reveals-80-of-remote-workers-would-quit-their-jobs-for-this/#2520986c3a0f
Badanie https://www.cbsnews.com/news/covid-19-lockdown-work-from-home-day-one-hour-longer/
Moja strona internetowa https://piotr-konopka.pl
Strona firmowa https://www.innothink.com.pl
Moje podcasty https://podfollow.com/piotrek-dobra-rada/view
iTunes
https://podcasts.apple.com/pl/podcast/piotrek-dobra-rada/id1513135345
Spotify
https://open.spotify.com/show/6bu6ZEMBKJAd2LMLr7ABKP
Transkrypcja poniżej

Cześć. Nazywam się Piotrek Konopka i witam Was w kolejnym, 137 już odcinku z cyklu Piotrek Dobra Rada mówi o pracy zdalnej. Jutro przypada Światowy Dzień Zdrowia Psychicznego i w związku z tym chciałbym powiedzieć właśnie o tym, jak to zdrowie psychiczne wygląda w ujęciu pracy zdalnej, w odniesieniu do ostatnich badań, które - jak zwykle - przeprowadzili amerykańscy naukowcy.

Znalazłem badaniem firmy Telus International a jest to badanie dotyczące właśnie pracy zdalnej, zdrowia psychicznego i kwestii związanych z pandemią koronawirusa. Badanie zostało przeprowadzone na 1000 mieszkańcach Stanów Zjednoczonych, także te wszystkie dane dotyczą mieszkańców USA. I nie znalazłem podobnych badań w Polsce. Być może Przemek Wesołowski i jego SW Research lub Kasia Furman mogą powiedzieć coś na temat takich badań - jeżeli wiedzą, czy takie badania zostały w Polsce przeprowadzone? ale przechodząc do samego mięsa:
przede wszystkim 80% pracowników powiedziało, że chętnie by zmieniło pracę i przeszło do takiej firmy, która zwraca większą uwagę na zdrowie psychiczne pracowników
75% pracowników zmaga się w Stanach Zjednoczonych z depresją bądź niepokojem, którego przyczyną właśnie jest covid-19
80% pracowników ma problem z wyciszeniem się po pracy, na koniec dnia
ponad połowa pracowników wzięła już, w ciągu tych ostatnich kilku miesięcy, zwolnienie na poprawę zdrowia psychicznego, od momentu, kiedy rozpoczęli pracę w domu
właściwie wszyscy pracownicy, bo 97% respondentów, odpowiedziało, że praca z domu wymaga nadal chodzenia na urlop - tak, żeby zregenerować swoje siły, można by było właśnie to zdrowie psychiczne utrzymać w równowadze
połowa respondentów mówi że zmieniły się ich zwyczaje dotyczące snu, że śpią gorzej i częściej ten sen jest przerwany właśnie na przykład snami dotyczącymi pandemii
zaś 45% respondentów mówi, że czuje się gorzej psychicznie od momentu, kiedy poszli na pracę domową
właściwie wszyscy respondenci, wszyscy badani powiedzieli, że firmy powinny zwracać większą uwagę na ich zdrowie psychiczne.